关于举办杭州九游娱乐官网大学信息工程学院第五届教师教学创新大赛的通知

发布者:教师教学发展中心发布时间:2024-12-20浏览次数:10


各二级学院(部):

为进一步推进教育强国建设与高等教育高质量发展,落实立德树人根本任务,大力弘扬教育家精神,助力课程思政建设和新工科、新医科、新农科、新文科建设,推动信息技术与高等教育教学创新发展,提高产教协同育人成效,提升教师教书育人能力和学校人才自主培养质量,打造高校教学改革的风向标,经研究,决定举办 “杭州九游娱乐官网大学信息工程学院第五届教师教学创新大赛”,同时选拔优秀教师参加浙江省第五届高校教师教学创新大赛。现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

推动教学创新培养一流人才

二、大赛目标

紧扣建设高质量教育体系主题,深入推动学校教育教学改革,有效助力“四新”建设;充分发挥大赛的示范引领作用,全面推进课程思政建设,精心打造高校教师教学创新与交流的标杆。

三、组别设置

按照“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合等领域设置分组比赛。

第一组为新工科组;

第二组为新文科组;

第三组为基础课程组;

第四组为课程思政组;

第五组为产教融合组。

四、参赛对象

学校在职教师,主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式参赛均可(产教融合组须以团队形式参赛),若以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师(产教融合组团队成员至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师,且深度参与教育教学时间2年及以上)。每位主讲教师选择其中一个组别参赛。

鼓励人工智能、集成电路、量子科技、储能技术、智能制造、数字经济(含区块链)、生物育种、智慧农业、智能医学工程、国际传播等相关专业领域和全科医学、“理解当代中国”(外语专业)等相关课程的教师积极报名参赛。

五、大赛安排及要求

(一)分院选拔阶段:20241230日前

各学院(部)积极动员教师参赛,根据比赛要求组织完成选拔推荐工作,原则上各单位每个组别各级职称分别推荐不超过1名教师(团队),且总体至少推荐1名教师(团队)参赛。其中,省级一流本科课程与省级课程思政示范课程团队原则上必须参赛(往届已参赛过课程除外)。

各二级学院(部)应严格审查参赛教师资格。主讲教师及团队教师成员不存在师德师风、学术不端等问题,遵纪守法,无违法违纪行为,五年内未出现过教学事故。参赛课程内容及申报材料须思想导向正确。

(二)校赛阶段:2025115日前

校赛阶段为网络评审。网络评审内容包括课堂教学实录视频(40分)、教学创新成果报告(20分)、教学设计创新汇报视频(40分)。各二级学院(部)于202516日(周一)前将所需材料提交至教师教学发展中心,参赛教师按要求将相关材料上传到学院教学创新大赛系统,教发中心将组织专家评审。

(三)材料及要求

1.参赛教师需提交的材料

1)申报书。申报书样式详见附件2,提交后原则上不得修改。

2)教学创新成果报告

教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的“真实问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。

课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求,发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的“真实问题”。

产教融合创新成果报告应密切围绕高校与社会或行业企业主动合作、人才培养规格与产业需求、学科专业结构与区域发展、组织模式创新与教学模式改革等产教融合方面的内容,还需包含师资队伍的建设、协同办学的机制等情况。

报告包括摘要、正文,字数4000字左右为宜。教学创新成果的支撑材料及目录详见附件3

3)课堂教学实录视频及相关材料

实录视频为参赛课程中1学时(45分钟)的完整教学实录,其中产教融合组视频需包含理论和实践教学内容,具体要求详见附件4。与课堂教学实录视频配套相关材料包括:参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件,其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。

4)教学设计创新汇报视频

汇报视频为参赛教师结合教学大纲与教学实践,录制不超过15分钟的教学设计创新汇报。

5)证明材料(产教融合组)

产教融合组参赛课程名称须与教务系统中显示情况一致,由教务处出具参赛课程的实践性教学内容比例证明,应不少于30%。行业企业参与教学相关证明,即人事聘任协议或产教融合项目合同等,签订时间在2年及以上。

参赛教师提交的相关材料(申报书与原始佐证材料除外)均不得出现参赛教师姓名及所在学院等相关信息。

2.参赛学院(部)需提交的材料

推荐参加校赛的教师汇总表(附件5

六、奖项设置

奖项数根据实际评审情况决定。本次竞赛按组别分设一等奖、二等奖、三等奖(可空缺),一、二、三等奖比例分别为参赛教师(团队)数的20%40%40%。另设优秀组织奖若干。

学校将择优推荐教师(团队)参加省赛。

七、其他事项

参赛教师应保证教学创新设计相关材料的真实性、原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师(团队)自行承担相应责任。

其他未尽事宜,由教师教学发展中心负责解释。

联系人:刘凯文,电话:58619169Emailjfzx@hziee.edu.cn

附件:1.第五届教师教学创新大赛评分标准.docx

          2.第五届教师教学创新大赛申报书.docx

          3.第五届教师教学创新大赛教学创新成果支撑材料目录.docx

          4.第五届教师教学创新大赛课堂教学实录视频标准.docx

          5.第五届教师教学创新大赛推荐教师汇总表.docx



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