一、报名与资格审查
6月28日16:00之前进行报名，报名截止后进行资格审查，发出面试通知。
二、选拔面试
（一）面试时间：2019年7日3日8：30；
（二）面试地点：格致楼4楼会议室431；
（三）面试方式：面试时间一般不超过7分钟，先进行个人陈述（时间不超过4分钟），在回答评委提问。评委根据应聘者的陈述和回答问题情况进行综合打分；
（四）面试人员和面试顺序：请参照附件，并按选拔面试人员名单顺序进行。
三、确定拟任人选
（一）考察。综合分析每个面试人员的情况，按照总岗位数1:1.5的比例差额确定考察对象，考察工作小组进行考察。
（二）公示。综合分析考察情况、人岗相适要求和被考察人选的一贯表现，确认科级岗位第二轮拟任人选，按规定进行公示。
四、任职
公示无异议，正式下文，集体谈话，宣布与送任。
组织人事部
2019年7月2日
