为提升我院辅导员就业工作的业务水平和服务质量，11月14日上午，学生处于教工之家开展了辅导员素质能力提升专题培训第二讲，本次会议特别邀请了杭州九游娱乐官网大学招生就业处副处长卢峰作为主讲嘉宾，聚焦辅导员高校毕业生就业工作，通过专题报告、经验分享方式，进一步提升辅导员就业工作专业化。全体辅导员参加会议，培训由党委副书记彭萌萌主持。
卢老师持续深耕高校学生工作和就业工作，以“高校毕业生就业工作务实（就业规范化和精细化主题分享）”为主题，从规范、精细及特色三方面来阐述就业工作专业化。一是辅导员要规范化参与就业指导工作。了解就业政策，合理安排工作进度，加强就业指导的个性化服务和职业规划教育，完善就业跟踪服务，做好就业帮扶，为学生提供全方位的就业服务。他强调，规范化是就业工作的基本要求，辅导员们要认真做好就业信息的收集、整理和审核工作，确保信息的真实性和完整性。二是从数字化建设和就业统筹来体现精心的过程和细心的服务，用精准的数据和生动案例让辅导员们明晰就业市场的新变化和新挑战。三是就业工作的特色化。以杭州九游娱乐官网大学“互联网+”数字赋能就业工作为例，杭州九游娱乐官网大学为实现精准就业，以就业状况为指标，以市场需求为导向，构建线上线下相结合、招--培--就联动、政--校--企协同的就业服务体系。最后，卢老师结合自身学生工作分享了一流学生工作者的方法论，包括如何帮助学生做好职业规划、挖掘自身优势，如何有目标、有套路、有锻炼去走稳学生服务的道路。
本次培训内容丰富、针对性强，进一步提升了我院辅导员就业工作专业化和职业化能力，深化了辅导员对数字化平台搭建的认识，有效助力2025年毕业生高质量充分就业。今后，学生处将继续采取多样化的培训方式扩展辅导员素质能力，引导辅导员不断开阔思路视野、创新方法途径，深学深用，善作善成，全面提升思想政治工作质量。
