2024年，我院与新华三技术有限公司及临安区人力资源和社会保障局携手合作，成功开展了“一试双证”系列活动，取得了显著成果。
同年7月，我院率先启动了首批师资培训。12名学院教师积极参与考试，并全部顺利通过，为后续的学生培训工作奠定了坚实基础。这批优秀教师的成功考证，不仅提升了他们自身的专业技能，也为后续的“一试双证”项目推广积累了宝贵经验。
为进一步推动“一试双证”项目的落地实施，教务处于2024年10月发布了新华三“一试双证”职业技能等级考试专班报名简章。该简章针对符合条件的2025级毕业班同学，旨在通过集中培训，帮助学生获得人社部门的信息通信网络机务员职业技能等级认定证书及H3C认证网络工程师证书。同时，符合条件的同学可申请1200元人社专项补贴。
2025年1月，杭电信工专班正式开展培训，聘请本校通过培训考证的优秀教师作为讲师。经过紧张而有序的培训，共有24名学生参加考试，其中22人成功通过考试，获得双证，通过率高达91.7%。
作为新华三“一试双证”合作的浙江省首家本科院校，我院在此次活动中起到了示范引领作用。该项目的成功实施，不仅打通了国家职业标准与企业人才标准的互通互认，还为数字技能人才的发展提供了有力支持。同时，通过政府引导、企业主体、社会认可的人才培养评价新模式，我院有效实现了数字技能人才在数量和质量上的双重提升。
今后，我院将继续与新华三技术有限公司及临安区人力资源和社会保障局深入合作，进一步完善合作规则和流程，为更多学生提供优质的培训和考证机会。同时，新华三技术有限公司也承诺将为考取证书的学生就业提供更多元化的渠道，助力他们在数字技能领域实现更高质量的发展。
此次“一试双证”项目的成功实施，标志着学院在数字技能人才培养方面迈出了坚实的一步。未来，学院将继续探索创新人才培养模式，为培养更多高素质的数字技能人才贡献力量。
