学院要闻

为进一步加强我院辅导员队伍建设， 5月27日下午，辅导员交流座谈会在格致楼425（教工之家）举行，学院党委书记王艳、党委副书记彭萌萌、相关职能部门负责人、二级学院学生工作负责人、辅导员代表参加座谈。 

在座谈交流环节，与会辅导员踊跃发言，结合自身工作实际，围绕学生日常管理、职业发展路径、培训机制、心理支持、数字赋能平台建设等方面进行了深入交流，就优化工作流程、加强数字化建设、完善多维评价体系、强化专业化培训、拓宽职业发展渠道等积极建言献策。

针对辅导员们提出的问题和建议，学院党委副书记彭萌萌表示辅导员是实现教育强国目标的重要力量，要实施走出去+请进来培训策略，积极利用好省内开展的各类培训，与兄弟院校多交流学习，同时定期邀请资深专家入校开展专题讲座、案例研讨等培训活动，进一步提升辅导员工作的专业化和科学化水平；要练就过硬本领，强化责任担当，辅导员在日常工作中注重积累、勤于思考，在实践中提炼总结工作经验和方法，善于将思想教育有机融入在日常事务中，促进学生管理工作质量与效率的提升；要优化工作流程管理，辅导员要做好穿针引线工作，分清轻重缓急，提升育人实效。

座谈会上，学院党委书记王艳对专职辅导员的辛勤付出给予充分肯定，并围绕如何加强辅导员队伍建设，推动专职辅导员向着专业化方向发展进行交流。她表示，辅导员要做学生成长的引路人，面对学生思想多元化、网络依赖及自我中心化等现象，立足国家人才培养需求，引导学生树立正确价值观；要做学生发展路上的护航者，针对学生面临的职业选择、人格成长等复杂问题，辅导员需保持高度敏锐性，以用心、用情、用力的工作态度深度介入；要构建协同育人共同体，整合家长、专业教师及社会力量形成育人合力。建立定期家校沟通机制，联合专业课教师开展思政+专业双导师指导；辅导员要以身作则，持续提升专业素养和职业能力，成为学生的榜样。通过言传身教，激发学生的学习动力，实现师生共同成长。

本次座谈会为辅导员搭建了交流学习的平台，厘清了工作方向。下阶段，学生工作部将进一步聚焦辅导员能力提升，不断完善校内辅导员培养培训体系，用好校内外培训、实践基地资源，夯实理论、职业素质基础，激发学工队伍活力，增强队伍的凝聚力、向心力与战斗力。