为全面推动2025届毕业生就业工作提质增效，强化辅导员队伍就业指导能力，2月25日下午，我院于格致楼433会议室召开“毕业班辅导员就业工作实操业务培训会暨2025新春就业工作促进会”，学院就业办公室谢林枝、各二级学院毕业班辅导员参会，会议围绕就业政策解读、系统操作培训、纪律规范宣导及重点工作布置展开，为新学期就业工作锚定方向、凝聚共识。
在会议上，谢林枝对本学期的就业工作内容进行梳理、讲解就业工作系统操作，布置当下就业工作的重点，强调了当前正是高校毕业生就业的关键阶段，毕业班学生面临着巨大压力、不仅是毕业就业、同时还面临各种突发情况，所以要想做好有着更高的要求。定期约谈做好毕业班学生就业指导、耐心细心做好就业服务工作、同时做好精准就业帮扶指导、帮助学生顺利毕业、平稳就业。
特别指出就业工作的纪律，尤其强调“不准存在以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同”“不准存在将毕业证书与学位证书发放与毕业生签约挂钩”“不准存在以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议”“不准存在将毕业生顶岗实习和见习证明材料作为就业证明材料”的现象。
就业是最大的民生工程，辅导员队伍需以“时时放心不下”的责任感，当好毕业生职业发展的“引路人”与“护航者”。2025年，学院将依托“筑梦青春，职引未来”品牌行动，凝聚全员合力，打通就业服务“最后一公里”，助力学子迈向更广阔的人生舞台。 相信在全院师生的共同努力下，2025届毕业生一定能够顺利、平稳地走向社会，为社会做出更大的贡献。
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