通知公告

各工会小组：

    为进一步加强教职工医疗互助工作，以集体的力量帮助患大病、重病的教职工缓解实际困难，提高保障水平。根据《杭州九游娱乐官网大学教职工互助会章程》和省教育工会转发的《浙江省总工会办公室关于印发<浙江省省级产业工会第五期职工大病医疗互助保障实施办法>的通知》的通知精神，组织开展2019年度学校教职工互助会入会及省级产业工会职工大病医疗互助保障参保工作。现就有关事项通知如下：

一、校教职工互助会第六期（2019年度）会员入会工作

1、参加对象：学校事业编制的教职工，承认本章程，自愿入会并按期交纳会费的，均可加入互助会。

2、本期互助保障期起止时间为：2019年1月1日起至12月31日。

3、缴费标准：已入会的在职教职工和离退休人员分别由校工会和离退休处按《章程》有关规定继续进行会员办理并扣款（100元/人·年）。

新申请入会者，须填写《教职工互助会入会申请表》，并交分工会统一办理。其中，2014年5月31日前入校的教职工新申请入会的，须补交自《杭州九游娱乐官网大学教职工互助会章程》实施以来的所有年度会费；2014年5月31日后入校的教职工新申请入会的，须补交自起薪年度以来的所有会费。本期新入会的教职工成为会员后的次年方可享受教职工互助待遇。

4、主要互助待遇（具体按《杭州九游娱乐官网大学教职工互助会章程》规定执行，详见附件一）

教职工互助会坚持倡导“我为人人，人人为我”、“无病献爱，有病获助”，请各分工会做好宣传组织工作，欢迎更多的教职工加入到互助会中来，“早入会、献爱心、早保障”。各工会小组要于12月21日下班前将《教职工互助会入会登记表》（附件二）本人要签好字的纸质版（一页双面打印）交至格致楼一楼财务大厅，同时将《教职工互助会入会登记表》（附件二）和《教职工互助会入会汇总表》（附件三）的电子文档发送至190551091@qq.com。

附件一：《杭州九游娱乐官网大学教职工互助会章程》

附件二：《教职工互助会入会登记表》

附件三：《教职工互助会入会汇总表》

二、省级产业工会第五期职工大病医疗互助保障参保

1、参加对象：已参加浙江省城镇医保的在职教职工（含劳务派遣员工）均可参加。

2、本期互助保障期起止时间为：2019年1月1日起至12月31日。

3、缴费标准：每人每份100元，每人限保一份。根据上级有关政策，上级工会和学院分工会共补助50元/人，个人缴纳50元。

4、教职工参保后享受保障待遇不受工作单位变动的限制。保障期内不办理退保和新增人员的参保。

5、主要保障待遇（具体按《浙江省省级产业工会第五期职工大病医疗互助保障实施办法》规定执行，详见附件四）。省级产业工会职工大病医疗互助保障可以为教职工提供多一重保障。

请各工会小组要于12月21日下班前将《参保人员名单》（附件五）电子文档发送至190551091@qq.com。因省产业工会要求集体参保面达到一定比例方可统一参保（一般为75%），如全校及全院报名情况达到要求，后续再通知收取50元/人参保金，统一交至财务。

附件四：《浙江省省级产业工会第五期职工大病医疗互助保障实施办法》

附件五：《参保人员名单》

咨询电话：校工会郑老师 86878527，学院分工会白雪瑞13777843839

                                              信息工程学院分工会

                                                     2018-12-14

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